MILIK BERSAMA

Berikut ini adalah 4 cara untuk meningkatkan harga diri di tempat kerja Anda. 1. Menyadari nilai Anda Anda harus menyadari nilai Anda. Tahu dengan baik sebesar apa kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas Anda. Bersikaplah dengan baik, jangan lakukan kesalahan-kesalahan yang sepele, sehingga Anda tidak akan mudah terpengaruh oleh faktor-faktor negatif dari eksternal atau internal. 2. Berempati dengan rekan kerja Jaga hubungan dengan rekan kerja dengan selalu berempati dengan mereka. Cobalah pahami setiap tindakan mereka, pasti memiliki alasan tertentu di baliknya. Dengan begitu perspektif mereka terhadap Anda juga akan baik. Mereka akan segan untuk merendahkan diri Anda, bahkan sebaliknya mereka akan menghormati Anda. 3. Menetapkan cita-cita karir yang besar Harga diri yang tinggi akan dicapai ketika Anda telah menetapkan tujuan karir untuk diri sendiri. Anda akan selalu terlihat bersungguh-sungguh dalam bekerja. Tujuan karir Anda

Agar Anda tetap bisa merasa bahagia ketika bekerja di kantor, ikuti saja beberapa tips sederhana berikut ini. 1. Jaga masalah pribadi tetap untuk sendiri Saat Anda sedang menghadapi sebuah masalah pribadi, maka akan lebih sulit untuk berkonsentrasi di kantor. Namun berusalah untuk memisahkan masalah pribadi Anda dengan pekerjaan di kantor. Hindari untuk membahasnya di depan atasan atau rekan kerja. Tinggalkan masalah pribadi Anda di rumah agar lebih produktif di kantor, sama halnya juga Anda harus melupakan masalah pekerjaan saat Anda berada di rumah. 2. Jalin pertemanan sebagai sistem pendukung Miliki teman atau rekan kerja yang memiliki latar belakang, gaya hidup, dan pekerjaan serupa. Dengan begitu Anda memiliki ‘sistem pendukung’ di kantor yang bisa membantu Anda untuk memahami masalah kerja dan setidaknya mengurangi tekanan akibat pekerjaan. 3. Makan sehat dan banyak minum air Menjaga diri Anda dengan makanan yang sehat dan minum banyak air saat bekerja,

1. Kerjakan hal lain Cara ini mungkin terkesan bertentangan, tapi ketika Anda mengalihkan pikiran sejenak dari pekerjaan saat ini, Anda bisa kembali dengan pikiran yang lebih segar. Anda akan punya energi baru serta cara pandang lain saat akan mengerjakan tugas tersebut. Cara ini akan berguna untuk Anda yang merasa kehilangan ide-ide baru. 2. Buat tenggat waktu Jika Anda tidak punya tenggat waktu, Anda tidak akan termotivasi untuk menyelesaikan pekerjaan. Buatlah target waktu kapan Anda harus menyelesaikan tugas itu dan dorong diri Anda untuk segera bekerja. 3. Delegasikan Kadang Anda merasa tidak mampu menyelesaikan sebuah tugas. Apabila memungkinkan, maka delegasikan sebagian pekerjaan kepada orang lain yang Anda percaya. 4. Beri nama tugas Anda Supaya lebih semangat, coba saja beri nama-nama unik atau aneh pada tugas yang sedang Anda kerjakan. Misalnya, Anda bisa menamai laporan keuangan mingguan sebagai saatnya melihat kesempatan belanja, atau pekerjaan

Kemungkinan untuk berkembang Lihat apakah perusahaan tersebut memberi kesempatan karyawannya untuk berkembang, misalnya memberikan pelatihan, menyediakan beasiswa, atau promosi jabatan yang cepat. Dalam hal ini, Anda harus bisa mencari tahu lewat bagian SDM atau bertanya pada teman yang pernah bekerja di perusahaan itu. Saat wawancara kerja, Anda juga bisa bertanya seputar apa saja yang dibutuhkan jika Anda ingin mengembangkan karir atau mendapatkan promosi jabatan. Bila memungkinkan minta contoh tentang berapa lama waktu dan kriteria yang diperlukan untuk menaiki jenjang karir tersebut. Budaya kerja dan lingkungan kantor Anda juga perlu mempertimbangkan seperti apa budaya kerja dan lingkungan kantor dari perusahaan yang menawarkan Anda pekerjaan. Seperti apa gaya hidup yang diusung dalam perusahaan tersebut, lihat juga apakah lingkungan kerjanya tergolong santai atau formal, kemudian apakah Anda bisa cocok dengan lingkungan tersebut. Untuk mengetahui